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2017年全省定向培養士官集中面試在長沙航空職業技術學院圭中古設備收購塘校區舉行
7月25日至26日，湖南省人民政府征兵辦公室統一組織的2017年全省定向培養士官集中面試在長沙航空職業技術學院圭塘校區舉行。來自全省14個市州的2155名考生經過嚴格的面試審查，最終將有1600名幸運兒脫穎而出，成為定向培養士官。省人民政府征兵辦公室主任、省軍區動員局局長吳畏指出，一定要公開、公平、公正作好面試工作，選拔出優秀生源。
全省2155名考生直面士官招錄第三關
依托國民教育資源定向培養士官，是落實建立軍民融合創新體系、軍地共育士官人才的重大舉措。湖南省高度重視，自2012年二手設備收購被列為試點省份以來，定向培養士官工作質量持續提高，今年招錄計劃1600名（含女士官14名），在全國排名第二。2017年共有18所高校在湘招收，其中省內5所，分別是：長沙航空職業技術學院、湖南國防工業職業技術學院、張傢界航空職業技術學院、湖南汽車工程職業技術學院、湖南體育職業學院。
長沙航院是全國所有試點高校中招錄計劃最多、專業最多、軍種最多的院校，今年面向全國招錄1040名（含女士官10名），專業有飛行器制造技術、飛行器維修技術、通用航空器維修、無人機應用技術、飛機電子設備維修、導彈維修、應用電子技術、電氣自動化技術、機電一體化技術等，覆蓋火箭軍、海軍、陸軍、空軍和武警五大軍種。在定向培養士官探索與實踐中，長沙航院已將其納入“三個三分之一”的人才培養格局，著眼“四個對接”，致力素質提升、精準培養符合部隊要求、深受部隊歡迎的士官人才。十五年來，累計為部隊培養輸送士官2408名。
“我們有信心、也有決心為部隊培養更多更好的優秀士官人才。”長沙航院院長朱厚望表示。
7月25日上午，面試現場的氛圍火爆。由陸軍、海軍、空軍、火箭軍、武警聯袂組成的面試官陣容強大，要求也相當嚴格。面試主要考察考生報考動機、心理素質、語言表達等。當問到報考動機，大部分考生選擇定向培養士官的原因都是覺得軍隊紀律嚴明，可以得到鍛煉，更好地為國傢做貢獻。
面試現場，主要考察考生報考動機、心理素質、語言表達等
定向培養士官招錄程序包括報名、體檢、政治考核、面試、招錄，每個環節都非常嚴格。定向培養士官學制3年，畢業後取得大專學歷，基本培養形式為“2.5+0.5”軍地聯合培養模式，學生入學後，前2.5學年的教育由高校負責，其人才培養方案由培養院校和軍方訓練指導機構聯合制訂；後0.5學年為入伍實習期，由部隊負責，實習完成後由高校辦理畢業手續。士官學員在校三年學費由國傢代償；入伍後，享受現役士官待遇。（記者 劉怡斌 通訊員 鎮瑜 張少利 劉嫄）
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